全球快讯:2023杭州企业一次性留工补助申请指南（条件+材料）

申请条件：

对春节期间（2023年1月21日至27日）坚持生产的我市规上企业（不含国有及国有控股企业），按坚守岗位2天及以上的外省籍参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助。

外省籍参保员工指非浙江户籍（2023年1月20日户籍为非浙江户籍，含港澳台及外籍人士）且2023年1月在申报企业参保的职工（职工养老保险、失业保险任一险种）。

(相关资料图)

享受对象：

企业登记注册住所及税务登记注册在杭州市，2022年年报在国家统计联网直报平台正常上报的规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、有开发经营活动的房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位。不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）。严重失信企业不享受补助。

申请材料：

申报企业按照申报系统要求提供春节期间坚守岗位2天以上的员工信息，并进行信用承诺。无须上传纸质材料。企业须将加班单、考勤表、工资单等原始凭证保存到2023年底备查。

补贴标准：

500元/人

申请时间：

2023年2月9日至2月20日

申请入口：

通过杭州市人力资源和社会保障局网的“杭州就业创业服务大厅”向税务登记所属街道（乡镇）申报。

申请教程：杭州企业一次性留工补助网上申请教程指南（附图）

进度查询：企业可通过网站上“我的办件”查看办件进度。

申请流程：

1.企业申报：企业须于2月9日至2月20日通过杭州市人力资源和社会保障局网的“杭州就业创业服务大厅”向税务登记所属街道（乡镇）申报。

2.资金拨付：审核通过后，由区、县（市）人社部门在政府网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的，由区、县（市）人社部门按有关规定将补贴资金拨付至企业银行账户。

政策文件：

《杭州市人力资源和社会保障局等4部门关于实施春节期间企业稳岗优工促生产“六大行动”的通知（杭人社发〔2023〕1号）》，点击下载文件，内有申请表格

常见问答：

1.申报提交不成功，请问可能会是什么原因？

答：常见的原因有：贵单位可能属于国有企业、或非规上企业、或严重失信企业（以上不符合申报条件），贵单位可能属于余杭区企业（通过余杭亲清在线申报即可）、申报时未勾选诚信承诺（页面底部勾选即可）、重复申报（网站上查看“我的办件”）等。

2.导入的员工数和系统显示的申报人数不一致，什么原因？

答：导入的员工只有填写了上班天数在2-7天内的，才予以计算入“申报人数”。

3.我们单位是规上企业，但系统提示我们不属于规上企业，该怎么办？

答：这里的规上企业（不含国有及国有控股企业）指：企业登记注册住所在杭州市，且税务登记注册在杭州市，2022年年报在国家统计联网直报平台正常上报的规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、有开发经营活动的房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位。

贵单位如符合上述条件，但系统提示不是规上企业的，可先联系统计局确认。

4.对审核结果有异议，可以联系哪里？

答：贵单位“税务登记注册所在乡镇（街道）”为补助的受理部门，可联系该部门咨询。

咨询电话：

技术支持电话：87258669