老员工“传帮带” 转岗员工成长快

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“我虽然调到苏里格采气队才一个多月，但在师傅的帮助下已能独立上岗。”8月10日，在谈及从辽河车队转岗到苏里格采气队是否适应时，中国石油长城钻探钻井一公司运输分公司新转岗员工王云龙高兴地说。

据了解，该分公司苏里格采气队由钻井一公司内部单位转岗人员组成，主要负责长城钻探苏里格油气田三个作业区的气井排采、巡井、资料录取、空压机维保等工作。2023年上半年，该分公司共进入28名新转岗位员工。对于拿惯了钻井工具、握惯了方向盘的钻井人来说，新工作是新奇且陌生的。为了帮助他们快速成长，分公司除了开展常规业务培训，还组织老员工为转岗员工“加餐”。

老员工钱艳海（右）为新转岗员工王云龙（左）讲解气井排采流程。 王宇 摄

从王云龙进入到苏里格采气队的第一天起，老员工钱艳海就每天为他讲解工作业务流程和注意事项，让他尽快熟悉新环境，适应新岗位，很快能独立定岗。巡线工李金龙在师傅周津霆的带动下，岗位技能快速提高，不到半年被提拔到苏里格作业区调度室工作。目前，新转岗员工已全部实现独立上岗。（冯霞 石磊）