科学谋划 60%有就业意愿的贫困劳动力实现转移就业

自2017年初以来，吉林省人社厅按照省委省政府就业扶贫部署要求，围绕“一二三五”行动措施，紧盯目标不懈怠，心无旁骛抓落实，凝聚全省就业服务机构力量，形成了全员奋战，合力攻坚的浓厚氛围，就业扶贫工作取得阶段性成效。截至11月末，吉林全省贫困劳动力实现就业7.5万人，达到贫困劳动力总人数的80.5%。

科学谋划60%有就业意愿的贫困劳动力实现转移就业

年初，确定实施就业“一二三五”行动举措，“一”即开展就业扶贫一项行动，“二”即推广“产业+技能+就业”、“校企合作•订单培养”两个模式，“三”即实施农民工等人员返乡创业、农民工向农技工转型、大学生就业三个专项计划，“五”即建设省、市(州)、县(市、区)、街道(乡镇)、社区(行政村)五级就业创业服务平台。通过以上措施，帮助60%以上有就业意愿的贫困劳动力实现转移就业。

精准识别贫困人员

2月中旬，举办了全省贫困劳动力就业信息录入实名制动态管理培训班，共计培训150余人，并在短期内高质量完成了数据采集工作，全面摸清了贫困劳动力的就业状况和需求，为提供精准帮扶奠定了基础。

组织开展专题活动656场

在“春风行动”期间，开展“1+2+3精准就业扶贫”活动，即举办1次贫困劳动力专场招聘会，开展2次送岗下乡活动，对有就业愿望的贫困劳动力送岗位不少于3次。向人社部推荐就业扶贫基地29个，累计吸纳贫困劳动力3652人。年初以来，全省累计举办贫困劳动力专场招聘会、组织送岗下乡活动656场。

推广技能扶贫模式累计培训1.1万人

开展了“技能扶贫行动”，组织省内骨干技工院校，对有求学意愿的贫困家庭适龄子女，进行免费技工教育，优先享受免学费、助学金、奖学金等助学政策。对15个贫困县累计投入资金5800万元，免费技工教育培训4929人。以贫困劳动力为重点，在全省实施了农民工向农技工转型计划，累计培训1.1万人。

促进劳务输出带动2326名贫困劳动力实现就业

依托60个省级劳务输出基地，带动2326名贫困劳动力实现就业。在贫困县开展劳务品牌培育活动，打造了双辽月嫂、长岭电子操作工、大安艳枝农民种植工、镇赉镇兴博艺柳编工、洮北区野燕子草编工、图们千喜保安等地方特色劳务品牌，带动572名贫困劳动力实现就业。在贫困县组织开展劳务经纪人培育活动，共培训劳务经纪人463人。

促进就地就近转移1.2万名贫困劳动力实现就地就近转移就业

积极支持劳动密集型产业发展，组织贫困劳动力从事居家就业和灵活就业。年初以来，吉林全省共有1.2万名贫困劳动力实现就地就近转移就业。

开展创业带动就业培育农村返乡创业带头人840人

组织各地依托基层平台，为贫困劳动力提供政策咨询、项目推介、创业指导、创业培训等服务。年初以来，扶持贫困县(市、区)创建21个农民工返乡创业基地，直接扶持创业773户，带动995名贫困劳动力就业。同时，把培树农村创业先进典型作为促进贫困劳动家庭增收致富的重要手段，共培育农村返乡创业带头人840人。